Følg medarbeidernes trivsel med PULS-målinger
Gratis periode fra 1. august til 31. desember 2026 for virksomheter med opptil 200 medarbeidere – oppsettspris kun 995 DKK ekskl. mva.
Styrk fastholdelse og reduser kostnader med datainnsikt
Løpende innsikt i medarbeidertrivsel med HRM Nordic PULS
Med HRM Nordic PULS-trivselsmålinger får du løpende innsikt i medarbeidernes utvikling, slik at du som leder kan handle proaktivt – og styrke både arbeidsmiljø og forretningsverdi.
Hva er HRM Nordic Puls?
Med PULS får dere:
Ukentlig måling av medarbeidertrivsel
Enkel og rask besvarelse for medarbeiderne
Automatisk innsamling av data
Oversikt over utviklingen over tid
Mulighet til å reagere raskt på fall i trivsel
Gratis tilgang i en begrenset periode
I en begrenset periode tilbyr vi HRM Nordic Puls gratis til virksomheter med opptil 200 medarbeidere. Det gir dere mulighet til å teste verktøyet og få reell verdi av trivselsmålinger uten investering.
Betingelser for tilbudet:
Tilbudet gjelder fra 1. august til 31. desember 2026
Kun nye kunder
Gratis i perioden – oppsettspris 995 DKK ekskl. mva.
HRM Nordic forbeholder seg retten til å endre vilkår
Derfor velger virksomheter HRM Nordic Puls
Tidlig innsikt
Følg trivsel og stressnivå før utfordringene vokser seg store.
Bedre beslutningsgrunnlag
Data og oversikt som styrker ledelsens beslutninger.
Mindre sykefravær
Økt medarbeidertilfredshet og forebygging av sykefravær.
Enkel implementering
Ingen kompleks oppsetting – de fleste er i gang i løpet av få dager.
FAQ & fordeler med HRM Nordic Puls
HRM Nordic Puls sender korte, enkle trivselsmålinger til medarbeiderne hver uke. Besvarelsene samles automatisk i et oversiktlig dashbord, slik at ledelsen løpende kan følge utviklingen i trivsel og reagere raskt hvis det oppstår utfordringer.
Ja. Fra 1. august til 31. desember 2026 tilbyr HRM Nordic modulen PULS helt gratis til virksomheter med opptil 200 medarbeidere. Det er ingen kostnader i kampanjeperioden – oppsettet er bare 995 DKK ekskl. mva.
De fleste virksomheter kan være i gang i løpet av få dager. Vi hjelper med oppsett og onboarding, slik at dere raskt kan begynne å følge medarbeidertrivselen.
Svært lite. Medarbeiderne mottar en kort ukentlig måling som vanligvis tar under ett minutt å besvare. Formålet er å gjøre det enkelt og raskt å gi løpende tilbakemelding på trivsel.
Det sier kundene våre
"HRM-Nordic har gjort det enkelt for oss å holde oversikt over medarbeiderdataene våre. Plattformen er intuitiv og oversiktlig, samtidig som den bidrar til å sikre at håndteringen av personopplysninger skjer i samsvar med gjeldende personvernlovgivning (GDPR). I tillegg opplever vi svært god kommunikasjon med teamet bak HRM Nordic, som alltid er tilgjengelige og alltid har våre behov i fokus. Varm anbefaling herfra."