Med HR-administrasjon får du en profesjonell løsning for din bedrift
Med HRM Nordic Services som HR-partner får dere tilgang til spesialisert kompetanse innen HR-administrasjon – uten å binde deres interne ressurser. Vi overtar de tidkrevende administrative oppgavene, slik at dere kan fokusere på ledelse, beslutninger og kjernevirksomhet.
Effektiv HR-administrasjon er forutsetningen for en vekstklar bedrift
Med HRM Nordic Services som HR-partner får dere tilgang til spesialisert kompetanse innen HR-administrasjon – uten å binde deres interne ressurser. Vi overtar de tidkrevende administrative oppgavene og sikrer korrekt, effektiv og profesjonell håndtering, slik at dere unngår unødig ressursbruk.
Resultatet er mer tid til ledelse, bedre beslutninger og økt fokus på kjernevirksomheten deres. Vi skaper ro i HR – slik at dere kan skape vekst i virksomheten.
Få kontroll på HR – uten å ansette en hel avdeling
Uansett om du ønsker en strategisk HR-partner som overtar hele funksjonen, eller har behov for målrettet ekspertise på utvalgte områder, tilpasser vi løsningen til din virksomhet og organisasjonens overordnede mål.
HR-administrasjon når du trenger det mest
Vi trår til med individuelt tilpassede løsninger, enten det gjelder rekruttering, medarbeidersaker eller rådgivning.
HRM Nordic håndterer HR-oppgavene dine
Fokuser på det som virkelig betyr noe for organisasjonen din – vi skaper nødvendig oversikt og sikrer en effektiv, strømlinjeformet HR-drift, slik at du kan bruke tiden din der den gjør størst nytte.
Profesjonell HR-administrasjon – fra stillingsannonse til ledersparring
Få hjelp til hele HR-reisen – vi støtter både deg og lederne dine med struktur og innsikt.
Profesjonell håndtering av deres viktigste HR-oppgaver
Administrasjon & lønn
Oversikt og drift av administrative HR- og lønnsoppgaver.
- Administrasjon og advarsler
- Ansettelseskontrakter
- APV-er og utarbeidelse av arbeidsmiljø
- Dokumentstyring – deling av dokumenter og oppfølging av lesing
- Oppsett av kompetanse-, HR- og lønnsfelter m.m.
- Import av medarbeiderdata og sletting i HRM-systemet
- Lønn, lønnsslipper, feriepenger og refusjoner (f.eks. flex, sykdom og foreldrepermisjon)
- Søn- og helligdagstillegg
Rekruttering & HR
Hjelp til rekruttering, intervjuer og løpende HR-prosesser.
- Rekruttering og kandidatscreening
- Utarbeidelse av stillingsannonser og assistanse i prosessen
- Kandidater annonseres og screenes grundig
- Kravspesifikasjon for rekruttering
- Testing via kognitiv test og personanalyser
- Assistanse ved medarbeidersamtaler og oppsett av samtaleskjemaer
- Trivselsanalyser (PULS), personalhåndbok og personalpolicyer
- Tariffavtaler og løpende dialog om oppgaver og fremdrift
Som en del av teamet – uten fast lønn
"HRM Nordic kan tilby en ekstern HR-konsulent med internt engasjement til din bedrift. Vi fungerer som en naturlig del av teamet ditt – bare uten fast lønn."
Trygghet i en verden av regler og avtaler
Det kan være ressurskrevende å holde seg oppdatert på endringer i lovgivning, regler og avtaler innen lønn og HR – f.eks. krav til ansettelseskontrakter og oppsigelse. Med HRM Nordic får dere en erfaren partner med oppdatert kunnskap om relevante regler, tariffavtaler og lokale avtaler.
HRM Nordic arbeider med validerte løsninger. Dere betaler et oppstartsgebyr og faktureres deretter fast månedlig eller kvartalsvis etter avtale. Avtalen kan sies opp med tre måneders varsel til utgangen av en måned.