Med HR administration får du en professionel løsning til din virksomhed
Med HRM Nordic Services som HR-partner får I adgang til specialiserede kompetencer inden for HR-administration – uden at binde jeres interne ressourcer. Vi overtager de tidskrævende administrative opgaver, så I kan fokusere på ledelse, beslutninger og kerneforretning.
Effektiv HR-administration er forudsætningen for en vækstklar virksomhed
Med HRM Nordic Services som HR-partner får I adgang til specialiserede kompetencer inden for HR-administration – uden at binde jeres interne ressourcer. Vi overtager de tidskrævende administrative opgaver og sikrer korrekt, effektiv og professionel håndtering, så I undgår unødigt ressourceforbrug.
Resultatet er mere tid til ledelse, bedre beslutninger og øget fokus på jeres kerneforretning. Vi skaber ro i HR – så I kan skabe vækst i forretningen.
Få styr på HR – uden at ansætte en hel afdeling
Uanset om du ønsker en strategisk HR-partner til at overtage hele funktionen, eller har behov for målrettet ekspertise på udvalgte områder, tilpasser vi løsningen til din forretning og organisationens overordnede mål.
HR administration når du mest har bruge for det
Vi træder til med Individuelt tilpasset løsninger, uanset om det gælder rekruttering, medarbejdersager eller rådgivning.
HRM Nordic håndterer dine HR-opgaver
Fokuser på det, der virkelig betyder noget for din organisation – vi skaber det nødvendige overblik og sikrer en effektiv, strømlinet HR-drift, så du kan bruge din tid, hvor den gør mest gavn.
Professionel HR administration – fra jobopslag til ledersparring
Få hjælp til hele HR-rejsen – vi støtter både dig og dine ledere med struktur og indsigt.
Professionel håndtering af jeres vigtigste HR-opgaver
Administration & løn
Overblik og drift af administrative HR- og lønopgaver.
- Administration og advarsler
- Ansættelseskontrakter
- APV'er og udarbejdelse af arbejdsmiljø
- Dokumentstyring – deling af dokumenter og opfølgning på læsning
- Opsætning af kompetence-, HR- og lønfelter m.m.
- Import af medarbejderdata og sletning i HRM-systemet
- Løn, lønbreve, feriepenge og refusioner (fx flex, sygdom og barsel)
- Søn- og helligdagstillæg
Rekruttering & HR
Hjælp til rekruttering, samtaler og løbende HR-processer.
- Rekruttering og kandidatscreening
- Udarbejdelse af jobannoncer og assistance i processen
- Kandidater annonceres og screenes grundigt
- Kravspecifikation til rekruttering
- Testning via kognitiv test og personanalyser
- Assistance ved MUS-samtaler og opsætning af samtaleskemaer
- Trivselsanalyser (PULS), personalehåndbog og personalepolitikker
- Overenskomster og løbende dialog om opgaver og fremdrift
Som en del af teamet – uden fast løn
"HRM Nordic kan tilbyde en ekstern HR-konsulent med internt engagement til din virksomhed. Vi vil fungere som en naturlig del af dit team – bare uden fast løn."
Tryghed i en verden af regler og aftaler
Det kan være ressourcekrævende at holde sig orienteret om ændringer i lovgivning, regler og aftaler inden for løn og HR – fx krav til ansættelseskontrakter og opsigelse. Med HRM Nordic får I en erfaren partner med opdateret viden om relevante regler, overenskomster og lokale aftaler.
HRM Nordic arbejder med validerede løsninger. I betaler et opstartsgebyr og faktureres derefter fast månedligt eller kvartalsvis efter aftale. Aftalen kan opsiges med tre måneders varsel til udgangen af en måned.