Et rekrutteringssystem, der gør det komplekse enkelt
Effektivt og intuitivt HR system, der forenkler hele rekrutteringsprocessen.
Tiltræk kvalificerede kandidater til at ansætte det rette talent med HRM Nordic rekrutteringssystem. Få fuldt overblik og intelligent dataindsigt, så intet information går tabt undervejs i processen.
Optimer rekrutteringsprocessen med kontrol og præcision i hver fase af ansættelsesforløbet
Ubegrænset antal rekrutteringer - fast pris
Rekruttér lige så mange medarbejdere, du har behov for – uden at prisen ændrer sig. Din pris er fast og forudsigelig, uanset hvor meget du rekrutterer med HRM Nordic rekrutteringssystem. Det giver dig kontrol over budgettet – uden at tænke på ekstra omkostninger i løbet af rekrutteringsprocesser i virksomheden.
Gratis support & adgang til vores support videoportal
Med HRM Nordics rekrutteringssystem får du ikke bare et digitalt værktøj – du får også gratis support med i prisen. Desuden får du adgang til en komplet supportvideo-portal, så du altid kan få svar, præcis når det passer dig. Stabil drift og hurtig hjælp er en del af løsningen.
CV-database & integration med Facebook & LinkedIn
Rekrutteringssystem hos HRM Nordic giver dig adgang til en overskuelig og intuitiv CV-database, hvor alle kandidater automatisk gemmes. Du kan opsætte automatiske e-mails, gemme dine egne mailskabeloner og integrere rekrutteringsflowet med både Facebook og LinkedIn.
Spar 40 % tid på rekrutteringer med automatisering
Send automatiske kvitteringer og svarmails, når kandidater ansøger gennem HRM Nordics rekrutteringssystem. Indkald nemt til samtale med et klik, og send venlige, professionelle afslag til dem, der ikke går videre. Du får en strømlinet rekrutteringsproces, hvor kommunikationen kører effektivt – og hvor kandidatoplevelsen stadig er i top.
Effektiv rekruttering gennem et stærkt HR-datasystem styrker kvaliteten af ansættelser og det strategiske udbytte
HRM Nordics digitale rekrutteringsløsning giver et brugervenligt og datadrevet værktøj til en struktureret, målbar og professionel proces – tæt integreret med moduler som onboarding.
Hele rekrutteringsprocessen samles ét sted fra jobopslag til ansættelse. Værktøjerne er intuitive, GDPR-klare, og platformen er ISO 27001-certificeret.
Få fuldt overblik over kandidatdata og integrér nemt med øvrige HR-moduler og dataløsninger.
HRM Nordic tilbyder HR-hjælp til dele eller hele rekrutteringsforløbet
Valget træffes ud fra jeres nuværende behov – og kan altid tilpasses i takt med virksomhedens udvikling
HRM Nordics rekrutteringssystem er integreret med test- og analyseplatforme
HRM Nordics rekrutteringssystem er integreret med test- og analyseplatforme som FinxS, Penneo og Bluegarden. Det giver dig mulighed for nemt at udsende invitationer til Extended DISC Person analyser og/eller til at gennemføre færdighedstests – direkte til relevante kandidater via det digitale rekrutteringssystem.
Denne integration gør det muligt at samle hele rekrutterings-processen ét sted og sikrer en mere struktureret, effektiv og datadrevet rekruttering. Du sparer tid, styrker virksomhedens HR’s beslutningsgrundlag – og skaber et mere professionelt samt retvisende ansættelsesforløb.
Opret nemt en jobannonce i HRM Nordic rekrutteringssystemet
Rekrutteringssystem er intuitiv at oprette ønsket jobannoncer med billeder og video, der styrker båder jeres employer branding og afspejler virksomhedens visuelle identitet. Vælg layout, farver og tone, så stillingsopslaget passer præcist til jeres kultur og branche.
Når jobannoncen er klar, kan du sende den direkte ud på de mest relevante jobportaler – med automatisk deling til både LinkedIn og Facebook. Det giver dig et brugervenligt rekrutteringsværktøj, der kombinerer branding og digital rekruttering med effektiv annoncering.
Se gerne videoen, hvor vores CEO Kurt Lausen fortæller om oprettelsen af en jobannonce.
5 EFFEKTIVE TRIN TIPS TIL VIRKSOMHEDENS REKRUTTERINGSPROCES
-
TRIN 1
Afdæk både faglige og personlige behov hos den ansættende leder – det skaber et klart fundament for en målrettet og effektiv rekruttering.
-
TRIN 2
Få lederen til at prioritere sine behov, så rekrutterings-processen tager udgangspunkt i, hvad der er vigtigst fra starten.
-
TRIN 3
Sørg for, at din jobannonce rammer den rette målgruppe – definer krav til erfaring, uddannelse og kompetencer, så du tiltrækker de rigtige kandidater.
-
TRIN 4
Vælg relevante segmenterings-spørgsmål i rekrutteringssystemer baseret på lederens prioriteringer – det gør det lettere at sortere kandidater effektivt.
-
TRIN 5
Lav en tydelig tidsplan for hele rekrutteringsprocessen, inkl. samtaler, tilbagemeldinger og ansættelsesbeslutning. Det sikrer et professionelt HR flow.
Ansætter du på viden – eller på fornemmelse?
Et solidt beslutningsgrundlag er afgørende ved nye ansættelser. Gennem vores samarbejdspartner tilbyder vi analyser og tests, der giver dybere indsigt i kandidater og medarbejdere.
Kombinér datadrevet HR med jeres mål – med personanalyse, teamanalyse og kognitiv test som understøttende validering i rekruttering og udvikling.
Er din virksomhed klar til vækst?
Vi hjælper dig med at tage det næste skridt – kontakt os i dag!
Det behøver ikke være dyrt at have sit eget rekrutteringssystem, og det behøver ikke være tidskrævende at styre en rekrutteringsproces.
HRM Nordic HR Data System gør det nemt for dig at håndtere en af de tungere HR opgaver og processen i en rekruttering.
Vi automatiserer alt fra A til Z – lige fra autosvar og afslag til invitation til udfyldelse af personprofil, kognitiv- / evnetest mm.
Vores garantier som leverandører af HR system
Professionelle
Vi tilstræber altid at have professionel tilgang til vores kunder. Vi vægter hurtig support og tilpassede løsninger – alle virksomheder er forskellige, og skal derfor behandles således.
Sikkerhed
Vi er ISO-27001 certificeret. Alle servere er sat op både med en driftsserver, samt med flere backup servere. Der tages backup hvert døgn og alle data opbevares indenfor EU.
Udvikling
Vi udvikler konstant på platformen, for at gøre den både bedre og mere attraktiv for vores kunder. Vores værdier er respekt, løsningsorienteret, kvalitet og målrettet – disse værdier tilstræber vi at inkorporere i vores daglige arbejde såvel internt, som med vores kunder.