Specialister i HR-administration & rekruttering for SMV'er
Tre stærke løsninger – samlet hos én pålidelig HR-partner.
HR System
Et HR Administration Data System og moduler udviklet gennem erfaring – formet af virkelige behov.
- check_circle Rekrutteringssystem, masterdata og onboarding
- check_circle MUS-samtaler, trivsel og whistleblowerordning
Rekruttering
Vi finder de rette kandidater til din virksomhed. Fra jobprofil til ansættelse og onboardingen.
- check_circle Search, screening og strukturerede interviews
- check_circle 1–3 egnede kandidater med stærkt match
Administration
Vi tilbyder håndtering af jeres bogførings- og lønadministrationsopgaver.
- check_circle Bogføring og lønadministration
- check_circle Professionel HR-administration uden at binde interne ressourcer
Identificér mistrivsel tidligt - og styrk arbejdsmiljø og udbyttet i virksomheden
med HRM Nordic PULS - Trivselsmålinger modul
Tilbuddet er gratis for virksomheder med op til 200 medarbejdere. Der tillægges en opsætningspris på 995 kr. ekskl. moms.
HRM Nordic Services
Vi tilbyder håndtering af jeres bogførings- og lønadministrationsopgaver
I 2025 lancerede vi HRM Nordic Services som en del af vores samlede løsning til virksomheder med behov for at outsource bogføring, lønadministration og rekruttering – enten på grund af manglende ressourcer eller behov for specialiserede kompetencer.
Vi tilbyder fleksibel og effektiv håndtering af jeres administrative HR- og økonomiopgaver, udført af erfarne og kompetente specialister in house.
Vores mål er at frigive tid og ressourcer i virksomheder, så fokus kan flyttes fra drift til fremdrift – uden at gå på kompromis med præcision, overblik og kvalitet i de administrative processer.
HRM Nordic er et modulopbygget HR- og administrationssystem
HR-Systemet samler og effektiviserer virksomheders HR-processer i én fleksibel løsning. Udforsk vores løsninger herunder.
Rekrutteringssystem
Gør rekrutteringsprocessen enkel og effektiv. Vores system hjælper jeres Virksomhed med at tiltrække, vurdere og ansætte de rette talenter – hurtigt og professionelt.
Læs mere chevron_rightMasterdata
Få styr på jeres medarbejderdata ét sted. Vores løsning sikrer, at I har opdateret og korrekt masterdata, så I altid kan træffe informerede beslutninger.
Læs mere chevron_rightOnboarding
Giv nye medarbejdere den bedste start. Automatisér onboarding-processen med tjeklister, guides og digitale kontrakter, så de er klar fra dag ét.
Læs mere chevron_rightMUS samtaler
Strukturerede medarbejdersamtaler med fuldt overblik. Digitaliser MUS-processen og skab udvikling gennem klare mål, feedback og handlingsplaner.
Læs om Mus samtaler chevron_rightTrivsel målinger
Løbende medarbejderindsigter i realtid. Mål trivsel og engagement med vores Puls-målinger og få værdifuld data til at forbedre arbejdsmiljøet.
Læs om Trivsel målinger chevron_rightWhistelblowerordning
Whistleblowerordning er lovpligtig for virksomheder med over 50 ansatte. Mindre virksomheder kan drage fordel af trygge, anonyme rapporteringsmuligheder.
Læs mere chevron_rightStyrk dit beslutningsgrundlag!
Webinar hos HRM Nordic
Deltag i webinarer, der giver dig et solidt beslutningsgrundlag inden for rekruttering, HR-administration og digital HRM-system.
m/ Lone Margrethe Carstens, Rekrutteringskonsulent
GØR INDSIGTER TIL RESULTATER - START I DAG
Alle HR-processer samlet i ét effektivt digitalt datasystem med HRM Nordic
HRM Nordic HR System samler alle vigtige HR-processer ét sted – fra rekruttering system og onboarding til kompetenceudvikling og lønadministration – så administrationen bliver enklere, hurtigere og mere effektiv. Systemet er skabt til både mindre og større virksomheder med en intuitiv brugerflade og fleksible funktioner, der kan tilpasses jeres specifikke behov.
Resultatet er færre administrative byrder, bedre beslutningsgrundlag baseret på databaseret dokumentation og et stærkere fundament for både ledelse og medarbejdere – alt sammen på en digital platform, der leverer de optimeringsresultater, I har manglet.
Styrk medarbejderrejsen fra rekruttering til on-boarding på én platform
Vores forskellige HR-data-løsninger inkluderer fem moduler, hvor Rekrutteringssystemet hjælper jer med at tiltrække og ansætte de rette kandidater effektivt og professionelt. Når ansættelsen er på plads, tager Onboarding over og sikrer, at opstarten for nye medarbejdere bliver både struktureret og problemfri.
Fra det øjeblik de træder ind ad døren, guides de gennem en klar plan, der gør, at de medarbejdere hurtigt finder sig til rette og bliver en aktiv del af virksomheden. Samtidig arbejder vores Masterdata for jer i baggrunden og giver et komplet, opdateret overblik over alle medarbejder oplysninger, så I altid har præcise data til rådighed – uden besværet med manuelle opdateringer.
Trivsel og udvikling som drivkraft giver positive resultater i virksomheden
Et sundt og engageret arbejdsmiljø kræver indsigt. Derfor giver vores Trivsel måling– PULS jer direkte adgang til medarbejdernes engagement i realtid, så I kan handle proaktivt, før problemer vokser. Vores digitale løsning til MUS samtaler gør det nemt at holde meningsfulde og velstrukturerede medarbejdersamtaler, hvor mål, udviklingsplaner og karriereveje bliver dokumenteret og fulgt op. På den måde bliver udvikling ikke en årlig begivenhed, men en naturlig del af hverdagen i virksomheden.
Vi er ISO-27001 certificeret, hvilket betyder, at jeres data håndteres med højeste sikkerhed og professionalisme hos HRM Nordic. Alle servere er sat op med både driftsserver og flere backup-servere, der tager daglige backups, og alt data opbevares inden for EU i overensstemmelse med GDPR.
HRM-Nordic har gjort det nemt for os at holde overblikket over vores medarbejderdata. Platformen er intuitiv og gennemskuelig, samtidigt med at den hjælper med at sikre, at vi overholder personoplysninger, der sker i overensstemmelse med gældende datalovgivning (GDPR). Herudover oplever vi en rigtig god kommunikation med teamet bag HRM Nordic, som altid er til rådighed og altid har vores behov i fokus. Varm anbefaling herfra.
Artikler
Læs om tiltag i HRM Nordic & ny viden inden for HR
Effektiv drift starter med administrative indsigter og et velstruktureret overblik
Om din virksomhed har 1, 50 eller 500 ansatte, er der én ting, der gælder for alle: De administrative processer skal være effektive, korrekte og i overensstemmelse med lovgivningen.
HRM Nordic HR Services og TBSupport indgår strategisk samarbejde
Det er med stor glæde, at HRM Nordic v/ Kurt Lausen og TBsupport v/ Tina Bruun har indgået et strategisk samarbejde. Formålet er at styrke virksomhedernes muligheder for en samlet HR- og administrationsløsning, der skaber struktur og effektivitet for små som store virksomheder.
Kender du til HRM Nordic´s 3 centrale fokusområder for 2025?
Hos HRM Nordic brænder vi for at hjælpe virksomheder med at skabe struktur, effektivitet og fremdrift i hele HR-området. HR er nøglen til både trivsel, vækst og stærke resultater – og derfor har vi samlet vores ekspertise i tre centrale fokusområder, der hver især bidrager til at...
Velkommen til Anja Amtoft – en ny, men velkendt del af teamet
Velkommen til Anja Amtoft – en ny, men velkendt del af teamet
Onboarding: Nøglen til at fastholde og engagere nye medarbejdere
Onboarding er en afgørende proces, som ofte overses i mange virksomheder. Når en ny medarbejder starter, handler det ikke kun om at få dem hurtigt i gang, men om at sikre, at de føler sig velkomne, integreret og engageret fra dag ét. En struktureret og veltilrettelagt onboardingp...
Ny praktikant i IT-sikkerhed
Ferien er slut, og Hang er startet hos os som praktikant i IT-sikkerhed.
HRM Nordic er ISO/IEC 27001-certificeret
Vi er certificeret efter den internationale standard for informationssikkerhed, ISO/IEC 27001. Certificeringen dokumenterer, at vi arbejder struktureret og systematisk med datasikkerhed, risikostyring og GDPR – og at vores processer løbende kontrolleres og forbedres. For vores kunder betyder det, at deres data håndteres sikkert, ansvarligt og i overensstemmelse med de højeste krav i branchen.
