Professionel & struktureret assistance til din rekruttering?
Hos HRM Nordic tilbyder vi at varetage hele eller dele af din HR-rekruttering, så I kan frigive tid og ressourcer til det, der skaber mest værdi i din organisation. Vores team består af erfarne HR-konsulenter og specialister, der kan assistere med en bred vifte af HR-opgaver – fra strategisk rådgivning til operationel eksekvering.
HR-rekruttering er en central funktion i alle virksomheder, da den omfatter alle forhold relateret til medarbejdere og personale. Det handler ikke kun om drift – det handler om at skabe strukturer, der understøtter vækst, engagement og effektivitet.

HRM Nordic hjælper kunder & organisationer med at facilitere dele eller hele rekrutteringsprocesser:
-
Udarbejde job- & kandidatprofil i samarbejde med den ansvarlige leder
Vi sikrer, at job- og kandidatprofilen er skarpt defineret og forankret i virksomhedens behov og kultur. I tæt dialog med jeres ledere, så vi tiltrækker de rette kandidat kompetencer fra start.
-
Søge og udvælge kandidater i vores database samt netværk
Med adgang til både vores netværk og kandidatdatabase sikrer vi, at I får præsenteret de mest relevante og kvalificerede kandidater – hurtigt, effektivt og altid med fokus på jeres behov.
-
Udarbejde jobopslag & annoncere på vores hjemmeside & relevante jobportaler
Vi formulerer en skarp og målrettet jobopslag, der taler til de rette kandidater – og sikrer synlighed på både vores egen platform og de mest relevante jobportaler i jeres branche.
-
Screene & interviewe relevante ansøgere
Vi gennemfører en grundig screening og strukturerede interviews for at sikre, at kun de mest kvalificerede og motiverede kandidater præsenteres for jer - i at opnå effektiv og tidsbesparende rekruttering.
-
Præsentere jer for ca. 1-3 egnede kandidater
Vi prioriterer kvalitet frem for kvantitet og præsenterer jer for de bedst egnede kandidater – udvalgt på baggrund af faglige kompetencer, personlighed og kulturelt match.
-
Deltage i interview sammen med jer efter behov
Vi deltager gerne i samtalerne som en sparringspartner – for at sikre en struktureret proces, give et eksternt perspektiv og støtte jer i den endelige vurdering.
-
Håndtere hele den administrative rekrutteringsproces
Vi tager os af alt det administrative og praktiske i rekrutteringsprocessen – fra korrespondance med kandidater og kandidat samtale - til afslag og opfølgning – så I kan fokusere på at vælge den rette kandidat.
Det giver mening med professionel assistance til rekruttering & opnå mere tid til dine kernekompetencer
Ved at automatisere og strukturere rekrutteringsprocessen får HR-afdelinger mere tid til det, der virkelig tæller – at tiltrække, vurdere og ansætte de rette kandidater. Med moderne HR-software og digitale rekrutteringsværktøjer kan I sikre en strømlinet proces fra jobopslag til ansættelse.
Systematisk kompetenceafdækning og datadrevet beslutningstagning hjælper jer med at finde det bedste match – hurtigt og præcist. Samtidig får I mulighed for at optimere kandidatoplevelsen og styrke jeres employer brand i en konkurrencepræget arbejdsmarked.
Med et stærkt fundament i talent management bliver rekruttering ikke kun en administrativ opgave, men en strategisk indsats, der understøtter jeres forretning og vækst.
Udarbejdelse af jobprofil og finde de kritiske job faktorer
Slå stillingen op eksterne jobsider, LinkedIn, Facebook m.fl.
Vi håndterer screening af kandidater
Gennemfører screening samtaler i forhold til kritiske jobfaktorer – sker oftest online
Vi håndterer formulering og udsendelse af professionelle afslag
Testning – både Person Analyse og kognitive evner i forhold til kritiske job faktorer
Indkalde kandidatemner til samtaler hos jer
Effektiv HR starter her – oplev forskellen med HRM Nordic´s HR Data løsninger & HR-services
HR-system – Én samlet platform til medarbejderdata, processer og overblik
HR-administration – Effektiv håndtering af kontrakter, fravær og løn
Rekruttering – Fra jobopslag til ansættelse, alt samlet ét sted
Integration & overblik – HR-systemet der samler hele medarbejderrejsen

Rådgivning & support til rekruttering
Når vi varetager hr rekruttering af medarbejdere for en kunde, så starter vi med at formulere en omhyggelig og detaljeret jobprofil. Herefter kigger vi i vores store jobbank af prækvalificerede kandidater.
Vi sørger herefter for at screene og interviewe de relevante kandidater og kan endeligt præsentere jer for kandidatprofiler, som vi finder egnede til stillingen.
Husk på at beslutningen om, hvem I ansætter er 100% jeres, vi hjælper jer med det administrative.
