Få full oversikt over deres medarbeiderdata
Bygg deres HR-stamdatastruktur med HRM Nordic masterdata – tilpass felter, styr tilgang og integrer data på tvers i et danskutviklet system.
Fundament for god HR-ledelse
Masterdata management støtter bærekraftig medarbeiderutvikling
Modulen oppdateres løpende i takt med lovgivning og personvern – slik at dere alltid overholder GDPR med dataminimering og tilgangsstyring.
Masterdata rett ved hånden – med enkel digital registrering
Det er slutt på å lete etter medarbeideropplysninger i mapper, Excel-ark og gamle e-poster. Med HRM Nordic Masterdata har du som leder alltid HR-medarbeiderdataene dine samlet på ett sted – strukturert, sikkert og tilgjengelig. Få rask tilgang til relevante stamdata og støtt ledelsesbeslutninger med et oppdatert datagrunnlag. Et must for alle som jobber profesjonelt med masterdata management – og ønsker å optimalisere ledelsesprosessen for grunnleggende oversikt over bedriftens medarbeiderdata.
Intuitivt & effektivt HR-datasystem for medarbeiderdataene dine
HRM Nordic Masterdata er utviklet for ledere, HR-spesialister og bedriftseiere som ønsker et tidsbesparende stamdataverktøy. HRM Nordic er en danskutviklet løsning der du i lederrollen din eller som bedriftseier selv kan bestemme felter, rettigheter og datastruktur – uten å gå på kompromiss med brukervennlighet eller datakvalitet. Ideell for moderne HR og strategisk dataarbeid som gir tid til andre viktige oppgaver i bedriften.
Få oversikt over medarbeiderne dine med HRM Nordic Masterdata
Skap struktur i deres HR-data med en digital masterdata-modul som gir full oversikt. Oversikt over medarbeidere, roller, kompetanser og organisatoriske relasjoner. Systemet gjør det enkelt å analysere, benchmarke og registrere medarbeiderdata – og blir et viktig verktøy for både HR-sjefer og toppledere med fokus på datadrevet HR-ledelse. Et resultat som styrker bedriftskulturen, støtter medarbeiderutvikling og sikrer positiv organisatorisk fremdrift.
Enkel tidsregistrering & arbeidsfunksjon i bedriften
Bruk deres masterdata som fundament for effektiv tidsregistrering – uten å måtte investere i ekstra systemer. Medarbeiderdata, arbeidsfunksjoner og ansettelsesforhold danner grunnlag for en strukturert og lovmessig prosess som sikrer dokumentasjon og åpenhet. Tilnærmingen støtter overholdelse av gjeldende lovgivning og interne retningslinjer og bidrar til effektiv administrasjon av HR-prosesser.
Manuelle prosesser er tidkrevende og feilutsatte
Mange bruker fortsatt tid på å finne, rette og samle medarbeiderdata i spredte dokumenter og e-poster. Det er tidkrevende, feilutsatt og skaper usikkerhet om datakvaliteten – spesielt i forbindelse med lønnsadministrasjon.
Med HRM Nordic får dere kontroll på deres masterdata i ett samlet HR-system som reduserer feil og sparer verdifull tid.
Manglende oversikt gjør at HR-funksjonen stagnerer
Uten et sentralt system for håndtering av masterdata risikerer dere å jobbe med ufullstendige, spredte eller utdaterte HR-data. Det svekker både oversikten, datakvaliteten og evnen til å ta velfunderte beslutninger i kritiske HR-prosesser som rekruttering, medarbeidersamtaler, trivsel og onboarding.
Med korrekt strukturerte stamdata og effektiv masterdata management får dere et solid datagrunnlag som støtter både daglige beslutninger og strategisk utvikling av medarbeiderne.
Overhold reglene med korrekt masterdata management
Lovgivningen stiller strenge krav til hvordan persondata skal oppbevares og behandles. Mange bedrifter sliter med å sikre korrekt tilgangsstyring og dokumentasjon – spesielt i sentrale HR-prosesser som onboarding – noe som kan føre til bøter og tap av tillit. Med en solid løsning for masterdata management og strukturerte HR-data får du kontroll på stamdata, tilgangsrettigheter og dokumentasjonsplikt – alt samlet på ett sted og alltid oppdatert etter gjeldende GDPR-lovgivning.
2 i 1 med onboarding
Pre- & onboarding inngår i masterdata
Gi nye medarbeidere den beste starten – og vær sikker på at de kommer raskt i gang.
Dette sier kundene våre
"HRM-Nordic har gjort det enkelt for oss å holde oversikten over medarbeiderdataene våre. Plattformen er intuitiv og oversiktlig, samtidig som den hjelper med å sikre at vi overholder kravene i GDPR. I tillegg opplever vi en veldig god kommunikasjon med teamet bak HRM-Nordic, som alltid er tilgjengelig og som alltid har våre behov i fokus. En varm anbefaling herfra."
Våre garantier som leverandør av HR-system
Profesjonelle
Vi tilstreber alltid å ha en profesjonell tilnærming til kundene våre. Vi vektlegger rask support og tilpassede løsninger – alle bedrifter er forskjellige og skal derfor behandles deretter.
Sikkerhet
Vi er ISO 27001-sertifisert. Alle servere er satt opp både med en driftsserver og med flere backupservere. Det tas backup hvert døgn, og alle data oppbevares innenfor EU.
Utvikling
Vi videreutvikler plattformen kontinuerlig for å gjøre den både bedre og mer attraktiv for kundene våre. Verdiene våre er respekt, løsningsorientering, kvalitet og målrettethet – disse verdiene tilstreber vi å innarbeide i vårt daglige arbeid, både internt og med kundene våre.