Få full överblick över era medarbetardata
Bygg er HR-stamdatastruktur med HRM Nordic Masterdata – anpassa fält, styr behörigheter och integrera data på tvären i ett danskutvecklat system.
Fundamentet för god HR-ledning
Masterdata management stödjer hållbar medarbetarutveckling
Modulen uppdateras löpande i takt med lagstiftning och dataskydd – så att ni alltid följer GDPR med dataminimering och behörighetsstyrning.
Masterdata nära till hands – med enkel digital registrering
Det är slut med att leta efter medarbetaruppgifter i mappar, Excel-ark och gamla mejl. Med HRM Nordic Masterdata har du som chef alltid dina HR-medarbetardata samlade på ett ställe – strukturerat, säkert och tillgängligt. Få snabbt tillgång till relevanta stamdata och stöd ledningsbeslut med ett uppdaterat dataunderlag. Ett måste för alla som arbetar professionellt med master data management – och vill optimera ledningsprocessen för en grundläggande överblick över företagets medarbetardata.
Intuitivt & effektivt HR-datasystem för dina medarbetardata
HRM Nordic Masterdata är utvecklat för chefer, HR-specialister och företagsägare som vill ha ett tidsbesparande stamdataverktyg. HRM Nordic är en danskutvecklad lösning där du i din chefsroll eller som företagsägare själv kan bestämma fält, behörigheter och datastruktur – utan att kompromissa med användarvänlighet eller datakvalitet. Idealisk för modern HR och strategiskt dataarbete som ger tid till andra viktiga uppgifter i företaget.
Få överblick över dina medarbetare med HRM Nordic Masterdata
Skapa struktur i era HR-data med en digital masterdatamodul som ger full överblick. Överblick över medarbetare, roller, kompetenser och organisatoriska relationer. Systemet gör det enkelt att analysera, jämföra och registrera medarbetardata – och blir ett viktigt verktyg för både HR-chefer och företagsledare med fokus på datadriven HR-ledning. Ett resultat som stärker företagskulturen, stödjer medarbetarutveckling och säkerställer positiv organisatorisk utveckling.
Enkel tidrapportering & arbetsfunktion i företaget
Använd era masterdata som fundament för effektiv tidrapportering – utan att behöva investera i extra system. Medarbetardata, arbetsfunktioner och anställningsförhållanden utgör grunden för en strukturerad och lagenlig process som säkerställer dokumentation och transparens. Angreppssättet stödjer efterlevnad av gällande lagstiftning och interna riktlinjer och bidrar till effektiv administration av HR-processer.
Manuella processer är tidskrävande och felbenägna
Många lägger fortfarande tid på att hitta, rätta och samla medarbetardata i spridda dokument och mejl. Det är tidskrävande, felbenäget och skapar osäkerhet kring datakvaliteten – särskilt i samband med löneadministration.
Med HRM Nordic får ni ordning på era masterdata i ett samlat HR-system som minskar felen och sparar värdefull tid.
Bristande överblick får HR-funktionen att stagnera
Utan ett centralt system för hantering av masterdata riskerar ni att arbeta med ofullständiga, spridda eller föråldrade HR-data. Det försvagar både överblicken, datakvaliteten och förmågan att fatta välgrundade beslut i kritiska HR-processer som rekrytering, medarbetarsamtal, trivsel och onboarding.
Med korrekt strukturerade stamdata och effektiv master data management får ni ett solitt dataunderlag som stödjer både dagliga beslut och strategisk utveckling av medarbetarna.
Följ reglerna med korrekt master data management
Lagstiftningen ställer stränga krav på hur personuppgifter ska lagras och behandlas. Många företag kämpar med att säkerställa korrekt behörighetsstyrning och dokumentation – särskilt i centrala HR-processer som onboarding – vilket kan leda till böter och förlorat förtroende. Med en solid lösning för masterdata management och strukturerade HR-data får du ordning på stamdata, behörigheter och dokumentationsplikt – allt samlat på ett ställe och alltid uppdaterat enligt gällande GDPR-lagstiftning.
2 i 1 med onboarding
Pre- & onboarding ingår i Masterdata
Ge nya medarbetare den bästa starten – och var säker på att de snabbt kommer igång.
Det säger våra kunder
"HRM-Nordic har gjort det enkelt för oss att behålla överblicken över våra medarbetardata. Plattformen är intuitiv och överskådlig, samtidigt som den hjälper till att säkerställa att vi uppfyller kraven enligt GDPR. Dessutom upplever vi en riktigt god kommunikation med teamet bakom HRM-Nordic, som alltid finns tillgängligt och som alltid har våra behov i fokus. En varm rekommendation härifrån."
Våra garantier som leverantör av HR-system
Professionella
Vi strävar alltid efter ett professionellt förhållningssätt till våra kunder. Vi värdesätter snabb support och anpassade lösningar – alla företag är olika och ska därför behandlas därefter.
Säkerhet
Vi är ISO 27001-certifierade. Alla servrar är uppsatta med både en driftserver och flera backupservrar. Backup tas varje dygn och alla data lagras inom EU.
Utveckling
Vi utvecklar ständigt plattformen för att göra den både bättre och mer attraktiv för våra kunder. Våra värderingar är respekt, lösningsorientering, kvalitet och målmedvetenhet – dessa värderingar strävar vi efter att införliva i vårt dagliga arbete, såväl internt som med våra kunder.