Följ dina medarbetares trivsel med PULS-mätningar
Gratis period från 1 augusti till 31 december 2026 för företag med upp till 200 medarbetare – uppsättningspris endast 995 DKK exkl. moms.
Stärk personalbehållningen och minska kostnaderna med datainsikt
Löpande insikt i medarbetartrivsel med HRM Nordic PULS
Med HRM Nordic PULS-trivselmätningar får du löpande insikt i medarbetarnas utveckling, så att du som ledare kan agera proaktivt – och stärka både arbetsmiljö och affärsvärde.
Vad är HRM Nordic Puls?
Med PULS får ni:
Veckovis mätning av medarbetartrivsel
Enkla och snabba svar för medarbetarna
Automatisk insamling av data
Överblick över utvecklingen över tid
Möjlighet att reagera snabbt vid sjunkande trivsel
Gratis tillgång under en begränsad period
Under en begränsad period erbjuder vi HRM Nordic Puls gratis till företag med upp till 200 medarbetare. Det ger er möjlighet att testa verktyget och få verkligt värde av trivselmätningar utan investering.
Villkor för erbjudandet:
Erbjudandet gäller från 1 augusti till 31 december 2026
Endast nya kunder
Gratis under perioden – uppsättningspris 995 DKK exkl. moms
HRM Nordic förbehåller sig rätten att ändra villkoren
Därför väljer företag HRM Nordic Puls
Tidig insikt
Följ trivsel och stressnivå innan utmaningarna växer sig stora.
Bättre beslutsunderlag
Data och överblick som stärker ledningens beslut.
Mindre sjukfrånvaro
Ökad medarbetarnöjdhet och förebyggande av sjukfrånvaro.
Enkel implementering
Ingen komplex uppsättning – de flesta är igång inom några dagar.
FAQ & fördelar med HRM Nordic Puls
HRM Nordic Puls skickar korta, enkla trivselmätningar till medarbetarna varje vecka. Svaren samlas automatiskt i en överskådlig dashboard, så att ledningen löpande kan följa trivselns utveckling och reagera snabbt om utmaningar uppstår.
Ja. Från 1 augusti till 31 december 2026 erbjuder HRM Nordic modulen PULS helt gratis till företag med upp till 200 medarbetare. Det finns inga kostnader under kampanjperioden – uppsättningen kostar endast 995 DKK exkl. moms.
De flesta företag kan vara igång inom några dagar. Vi hjälper till med uppsättning och onboarding, så att ni snabbt kan börja följa medarbetartrivseln.
Väldigt lite. Medarbetarna får en kort veckovis mätning som vanligtvis tar mindre än en minut att besvara. Syftet är att göra det enkelt och snabbt att ge löpande feedback om trivseln.
Det säger våra kunder
"HRM-Nordic har gjort det enkelt för oss att hålla överblick över våra medarbetardata. Plattformen är intuitiv och överskådlig, samtidigt som den hjälper till att säkerställa att hanteringen av personuppgifter sker i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning (GDPR). Dessutom upplever vi en riktigt bra kommunikation med teamet bakom HRM Nordic, som alltid är tillgängliga och alltid har våra behov i fokus. Varma rekommendationer härifrån."