HRM Nordic HR system - få et fuldt overblik her
HRM-Nordics digitale HR-system er udviklet i tæt samarbejde med både danske og internationale virksomheder. Vores HR data-løsning er skabt med én klar mission – at tage udgangspunkt i jeres behov, samtidig med at systemet altid overholder gældende lovgivning og GDPR.
Gør din rekrutteringsproces mere effektiv
Rekrutteringssystemet giver dig:
Alle ansøgerdata gemmes på et sted, hvilket gør det nemt at tilgå og administrere kandidatoplysninger.
Professionelle og konsistente stillingsopslag og ansøgerportaler forbedrer virksomhedens image og tiltrækker topkandidater.
Automatisering af administrative opgaver, såsom planlægning af interviews og udsendelse af opfølgningsmails. Det frigiver tid til mere strategiske HR-opgaver.
Onboarding-systemet giver dig følgende:
Automatiserede og standardiserede onboarding-procedurer sikrer, at alle nye medarbejdere får en konsistent og positiv oplevelse.
En velorganiseret onboarding-proces hjælper nye medarbejdere med at føle sig velkomne og værdsatte, hvilket øger deres tilfredshed og engagement fra dag ét.
Automatisering af administrative opgaver som dokumenthåndtering, formularudfyldning og planlægning af onboarding-aktiviteter frigiver HR-medarbejderes tid.
Onboarding giver mulighed for at spore og overvåge onboarding-processen, så HR og ledere kan sikre, at alle nødvendige trin gennemføres.
En effektiv onboarding-proces øger sandsynligheden for, at nye medarbejdere føler sig værdsatte og engagerede, hvilket reducerer medarbejderomsætningen.
Med Masterdata får du:
Automatisering af dataindtastning og opdateringer minimerer menneskelige fejl og sikrer, at informationerne altid er korrekte og opdaterede.
Bedre medarbejderoplevelse, idet medarbejderne har adgang til self-service portaler, hvor de kan opdatere deres egne oplysninger, anmode om ferie og se lønsedler, hvilket forbedrer deres oplevelse og engagement.
Avancerede analyseværktøjer og rapporteringsfunktioner giver indsigt i medarbejderdata, som kan bruges til at identificere tendenser og træffe informerede beslutninger.
Alle medarbejderdata gemmes på et sted, hvilket gør det nemt at tilgå og administrere oplysninger som kontaktinfo, ansættelseshistorik og kvalifikationer Sikring af overholdelse af GDPR m.fl.
Styrk dine medarbejdere med MUS samtaler
Effektive MUS samtaler
Automatisering og strukturering af MUS-processen sikrer, at samtaler gennemføres regelmæssigt og efter en standardiseret procedure.
Medarbejdere og ledere kan forberede sig bedre ved at få adgang til tidligere samtaler, mål og feedback, hvilket gør samtalerne mere fokuserede og produktive.
Gør det nemt at sætte, spore og revidere medarbejdermål, hvilket sikrer, at både medarbejdernes og virksomhedens mål er i overensstemmelse.
Identificerer udviklingsbehov og karrieremuligheder, hvilket hjælper med at planlægge træning og udviklingsaktiviteter for at støtte medarbejdernes vækst.
Klare mål og regelmæssig opfølgning gør medarbejderne mere ansvarlige for deres præstationer og udvikling.
Effektiv HR starter her – oplev forskellen med HRM Nordic´s HR Data løsninger & HR-services
HR-system – Én samlet platform til medarbejderdata, processer og overblik
HR-administration – Effektiv håndtering af kontrakter, fravær og løn
Rekruttering – Fra jobopslag til ansættelse, alt samlet ét sted
Integration & overblik – HR-systemet der samler hele medarbejderrejsen
HRM-Nordic Puls giver dig:
Fleksible spørgeskemaer, der giver dig mulighed for tilpasning af spørgeskemaer til specifikke behov og målgrupper, som gør det muligt at få relevante og præcise svar.
Sporing af trivselsmålinger over tid giver mulighed for at se effekten af implementerede ændringer og initiativer.
Effektiv opfølgning på arbejdspladsvurderinger sikrer, at eventuelle problemer håndteres hurtigt og effektivt, hvilket forbedrer arbejdsmiljøet.
Indsamling af kontinuerlig feedback giver ledelsen værdifulde data, der kan bruges til at træffe informerede beslutninger om forbedringer og interventioner.
Whistleblower-systemet
- Professionel håndtering af evt. henvendelser
- Styring af hvem der skal behandle evt. henvendelser
- Kommunikation med evt. afsender med fuld eller delvis anonymitet
- Nem og let integration med egen platform
Dansk 
Norsk bokmål 
English 
Svenska