Struktureret masterdata giver fordele
Online masterdata som sikrer overholdelse af EU 2018 persondataforordningen.
Få dine masterdata i sikkerhed
Opbevaring af masterdata kræver et stort arbejde, og ofte er det svært at finde rundt i de forskellige data, der er på medarbejderne.
I mange organisationer er der en stor mængde masterdata på medarbejderne, og nogle gange ligger det på forskellige placeringer f.eks. i filer, på drev eller i et ringbind.
Med opbygning af en god datastruktur i organisationen, kan der oprettes en skabelon til brug af opbevaring og anvendelse af masterdata. Dette kan være tekster, beslutninger, forskellige upload af dokumenter, oversigter og meget mere.
HRM-Nordic Masterdata giver dig et overblik over dine medarbejderes masterdata, og det giver dig en nem og hurtig måde at finde frem til, sortere og udvælge disse data på. Herudover kan du via roller bestemme, hvem der kan se, redigere og slette de forskellige felter i masterdata.
Se hvordan du nemt opbygger organisationsstrukturen i HRM-Nordic
Styr på datahåndtering
Styr på datahåndtering og overholdelse af EU’s 2018 persondataforordning
Undgå bødestraffe
Undgå bødestraffe på op til 4 % af den årlige koncernomsætning eller op til 20.000.000 Euro
Flere brugerniveauer
Flere brugerniveauer, som definerer hvem der kan se, redigere og oprette medarbejderdata
Brug databasen aktivt
Brug databasen aktivt til at finde specifikke kompetencer i organisationen
Få styr på dine masterdata
Opbevaring af masterdata kræver et stort arbejde, og ofte er det svært at finde rundt i de forskellige data, der er på medarbejderne.
I mange organisationer er der en stor mængde masterdata på medarbejderne, og nogle gange ligger det på forskellige placeringer f.eks. i filer, på drev eller i et ringbind.
Med opbygning af en god datastruktur i organisationen, kan der oprettes en skabelon til brug af opbevaring og anvendelse af masterdata. Dette kan være tekster, beslutninger, forskellige upload af dokumenter, oversigter og meget mere.
HRM-Nordic Masterdata giver dig et overblik over dine medarbejderes masterdata, og det giver dig en nem og hurtig måde at finde frem til, sortere og udvælge disse data på. Herudover kan du via roller bestemme, hvem der kan se, redigere og slette de forskellige felter i masterdata.
3 faldgruber, når der arbejdes med masterdata
- At organisationerne vælger et system, hvor det er dyrt at få lavet tilpasninger. Dermed bliver systemet hurtigt dyrere end det du havde budgetteret med. Med HRM-Nordic Masterdata betaler du for et modul, hvor der ingen ekstra omkostninger er. Dette modul kan du så integrere med f.eks. pre- og onboarding-modulet.
- At fra ønske til handling tager nogle gange år, før der bliver ændret noget. Måske har du et ønske om at få mere styr på dine masterdata, men tiden går og klokken slår, fordi du bruger tiden på drift og andre ting, der er lettere at gå til. Og lige pludselig er der gået 1, måske 2 år mere.
- At fleksibiliteten i forhold til udtræk af rapporter og den daglige anvendelse ikke er brugervenlig nok. HRM-Nordic er udviklet i samarbejde med små og mellemstore virksomheder, hvilket gør platformen super intuitiv og brugervenlig. Samtidig vil der være mange muligheder for at udtrække de forskellige rapporter, som du skal bruge.
Kontakt HRM-Nordic allerede i dag, og kom i gang med det samme.
Kan mere end at overholde persondataforordningen
Integration
Integreret med HRM-Nordic Rekruttering, som gør det nemt at flytte nyansatte medarbejdere ind i databasen
Udtræk data
Rapportgeneratoren muliggør udtræk af data ud fra selvvalgt filtrering. F.eks. hele afdelinger, kompetencer osv.
Opbygning
Opbyg organisationsstrukturen for det fulde overblik over afdelingsansvarlige og medarbejdere, samt hurtig adgang til kontaktinfo
My Page
Muligt at give hver medarbejder adgang til egne og ikke-følsomme data i systemet, som f.eks. kontaktinfo på andre medarbejdere
Drag and drop
Fleksibel drag-and-drop funktion til skræddersyet kategorisering af data og informationer
Rapportgenerator
Superbrugeren kan lave udtræk fra systemet baseret på selvvalgte kriterier – alt fra hele organisationer eller afdelinger til specifikke kompetencer
Pre- & Onboarding
Giv dine nye medarbejdere den bedste start med Pre- & Onboarding modulet i HRM-Nordic HR System, og sikre at de kan komme i gang med deres karriere, så hurtigt som muligt.
Modulet indgår i HRM-Nordic masterdata.
Priser på HRM-Nordic Employee Center
5-50 medarbejdere
Kr. 25 pr. medarbejder pr. måned
- Systemopsætning/timepris 750 kr/time
- Onboarding modul Tilvalg 2000 kr/år
- +Service Gratis mail og telefon
- Rapportgenerator
- Overholdelse af Dataforordningen
- 2 faktor system
- HTTPS sikkerhed
- Adgang til hver medarbejder / my page
51-250 medarbejdere
Kr. 20 pr. medarbejder pr. måned
- Systemopsætning/timepris 750 kr/time
- Onboarding modul Tilvalg 1500 kr/år
- +Service Gratis mail og telefon
- Rapportgenerator
- Overholdelse af Dataforordningen
- 2 faktor system
- HTTPS sikkerhed
- Adgang til hver medarbejder / my page
251+ medarbejdere
Kr. 15 pr. medarbejder pr. måned
- Systemopsætning/timepris 750 kr/time
- Onboarding modul inkluderet
- +Service Gratis mail og telefon
- Rapportgenerator
- Overholdelse af Dataforordningen
- 2 faktor system
- HTTPS sikkerhed
- Adgang til hver medarbejder / my page
* Alle priser forudsætter en etårig licensaftale på én eller flere af løsningerne i HRM-Nordic HR System
Vores garantier som leverandører af HR System
Professionelle
Vi tilstræber altid at have professionel tilgang til vores kunder. Vi vægter hurtig support og tilpassede løsninger – alle virksomheder er forskellige, og skal derfor behandles således.
Sikkerhed
Alle servere er sat op både med en driftsserver, samt med flere backup servere. Der tages backup hvert døgn og alle data opbevares indenfor EU.
Udvikling
Vi udvikler konstant på platformen, for at gøre den både bedre og mere attraktiv for vores kunder
Vores værdier er respekt, løsningsorienteret, kvalitet og målrettet – disse værdier tilstræber vi at inkorporerer i vores daglige arbejde såvel internt, som med vores kunder.
