HRM Nordic HR system - få et fuldt overblik her
HRM-Nordics digitale HR-system er udviklet i tæt samarbejde med både danske og internationale virksomheder. Vores HR data-løsning er skabt med én klar mission – at tage udgangspunkt i jeres behov, samtidig med at systemet altid overholder gældende lovgivning og GDPR.
Gör din rekryteringsprocess mer effektiv
Vi har gjort det enkelt för dig
Rekryteringssystemet ger dig:
Alla uppgifter om sökande lagras på ett ställe, vilket gör det enkelt att komma åt och hantera kandidatinformation.
Professionella och konsekventa platsannonser och sökandeportaler förbättrar företagets image och attraherar de bästa kandidaterna.
Automatisera administrativa uppgifter som att schemalägga intervjuer och skicka uppföljningsmejl. På så sätt frigörs tid för mer strategiska HR-uppgifter.
Onboardingsystemet ger dig följande:
Automatiserede og standardiserede onboarding-procedurer sikrer, at alle nye medarbejdere får en konsistent og positiv oplevelse.
En velorganiseret onboarding-proces hjælper nye medarbejdere med at føle sig velkomne og værdsatte, hvilket øger deres tilfredshed og engagement fra dag ét.
Automatisering af administrative opgaver som dokumenthåndtering, formularudfyldning og planlægning af onboarding-aktiviteter frigiver HR-medarbejderes tid.
Onboarding giver mulighed for at spore og overvåge onboarding-processen, så HR og ledere kan sikre, at alle nødvendige trin gennemføres.
En effektiv onboarding-proces øger sandsynligheden for, at nye medarbejdere føler sig værdsatte og engagerede, hvilket reducerer medarbejderomsætningen.
Med Masterdata får du:
Genom att automatisera inmatning och uppdatering av data minimeras mänskliga fel och det säkerställs att informationen alltid är korrekt och uppdaterad.
Bedre medarbejderoplevelse, idet medarbejderne har adgang til self-service portaler, hvor de kan opdatere deres egne oplysninger, anmode om ferie og se lønsedler, hvilket forbedrer deres oplevelse og engagement.
Avancerade analysverktyg och rapporteringsfunktioner ger insikter i medarbetardata som kan användas för att identifiera trender och fatta välgrundade beslut.
Alle medarbejderdata gemmes på et sted, hvilket gør det nemt at tilgå og administrere oplysninger som kontaktinfo, ansættelseshistorik og kvalifikationer Sikring af overholdelse af GDPR m.fl.
Stärk dina medarbetare med utvecklingssamtal
Effektiva utvecklingssamtal
Genom att automatisera och strukturera processen för medarbetarsamtal säkerställs att intervjuerna genomförs regelbundet och enligt ett standardiserat förfarande.
Medarbetare och chefer kan förbereda sig bättre genom att få tillgång till tidigare konversationer, mål och feedback, vilket gör konversationerna mer fokuserade och produktiva.
Gör det enkelt att sätta upp, följa upp och revidera medarbetarnas mål, vilket säkerställer att både medarbetarnas och företagets mål är i linje med varandra.
Identifierar utvecklingsbehov och karriärmöjligheter och hjälper till att planera utbildnings- och utvecklingsaktiviteter för att stödja medarbetarnas tillväxt.
Tydliga mål och regelbunden uppföljning gör medarbetarna mer ansvariga för sina prestationer och sin utveckling.
Effektiv HR starter her – oplev forskellen med HRM Nordic´s HR Data løsninger & HR-services
HR-system – Én samlet platform til medarbejderdata, processer og overblik
HR-administration – Effektiv håndtering af kontrakter, fravær og løn
Rekrytering – Fra jobopslag til ansættelse, alt samlet ét sted
Integration & overblik – HR-systemet der samler hele medarbejderrejsen
HRM-Nordic Pulse ger dig:
Fleksible spørgeskemaer, der giver dig mulighed for tilpasning af spørgeskemaer til specifikke behov og målgrupper, som gør det muligt at få relevante og præcise svar.
Genom att följa välbefinnandemätningar över tid kan du se effekterna av genomförda förändringar och initiativ.
En effektiv uppföljning av arbetsplatsutvärderingar säkerställer att eventuella problem hanteras snabbt och effektivt, vilket förbättrar arbetsmiljön.
Genom att samla in kontinuerlig feedback får ledningen värdefull information som kan användas för att fatta välgrundade beslut om förbättringar och insatser.
Whistleblower-systemet
- Professionel håndtering af evt. henvendelser
- Hantering av vem som ska hantera eventuella förfrågningar
- Kommunikation med evt. afsender med fuld eller delvis anonymitet
- Enkel och smidig integration med din egen plattform
Svenska 
Dansk 
Norsk bokmål 
English