Ett bra HR-system underlättar arbetet - även i små företag

En effektiv HR-system gör det möjligt att hålla reda på vilka anställda du har. Detta gäller även för mindre företag.

Många kanske tror att HR hör hemma i stora organisationer med tusentals anställda att hålla reda på, men så är det långt ifrån. Medarbetarhantering är något som sker i alla organisationer som har anställda, och därför är det lika viktigt att hålla reda på det i små företag som i stora.

Idealisk för hantering av utvecklingssamtal

Medarbetarsamtal, ofta förkortat till SDU, har blivit populärt i många organisationer. Här är det självklart att luta sig mot ett HR-system för att göra samtalet så effektivt som möjligt. Det handlar ju trots allt om medarbetarnas utveckling, och för att kunna se utveckling måste det finnas några referenspunkter.

Hur du vill strukturera dina utvecklingssamtal är naturligtvis upp till dig, men med ett bra HR-system kan du titta på tidigare utvecklingssamtalsformulär, överenskommelser och resultat. Medarbetaren kommer också att kunna få tillgång till tidigare utvecklingssamtal, och på så sätt kan du stödja den riktning som medarbetaren och chefen har kommit överens om.

All relevant information om varje anställd kan samlas in, och denna översikt är ovärderlig när det gäller att säkerställa utvecklingen av dina anställda.

Bygg-det-själv-system

Med vår HRM-Nordic-plattform kan användarna anpassa systemet så att det passar deras egna behov. Inget företag är det andra likt, så ingen HR-organisation är den andra lik, och med vår modulära lösning kan du få exakt de funktioner du behöver.

Ett exempel skulle kunna vara vår Pre- och Onboarding-modul. Vissa företag har ett förfarande som alla nyanställda måste gå igenom för att börja sitt nya jobb, eller så kanske det finns några traineetjänster på företaget som har ett särskilt inlärningsprogram.

Här organiseras onboarding ofta enligt en mall, och med ett bra HR-system är det lätt att hålla överblicken. Cheferna kan följa utvecklingen och medarbetaren kan hålla reda på hur långt de har kommit i processen.

Det finns tusentals processer i varje organisation och HR-relaterade processer kan göras enklare och mer effektiva med rätt system. Vårt mål är att göra det enklare och mer effektivt att arbeta med HR för att säkerställa effektiva och, viktigast av allt, glada medarbetare som trivs på sina jobb.

Kom ihåg att du kan få en kostnadsfri testversion av HRM-Nordic så att du kan testa funktionerna i vårt HR-system och avgöra om det är rätt för dig och din organisation. Läs mer om HRM-Nordic här eller ring oss om du vill veta mer på 70 26 32 25.