Juridisk tryghed igennem
HRM Nordic Services
- vores jurister står klar til hjælpe din virksomhed
Juridisk HR-processer med lovmedholdelig ekspertise
- Med HRM Nordic får I fuld HR compliance og tryghed i jeres databehandling – uden at gå på kompromis med effektivitet eller gennemsigtighed
GDPR og korrekt behandling af medarbejderdata
GDPR HR og GDPR medarbejderdata er i dag en uundgåelig del af professionel HR-ledelse. For SMV’er og ervhervsdrivende betyder fejl i databehandling både juridiske risici og potentielle økonomiske konsekvenser.
HRM Nordic Services hjælper jer med at etablere strukturerede og dokumenterede processer, der overholder både databeskyttelsesforordningen og gældende HR lovgivning. Vi gennemgår jeres HR compliance og sikrer korrekt databehandling i forbindelse med rekruttering, onboarding, MUS-samtaler og fratrædelser.
Vi rådgiver om samtykke, opbevaringsfrister og sletning i HR-systemer, så I undgår brud på persondataloven og sikrer fuld transparens over for både medarbejdere og myndigheder.
Som en del af vores rådgivning udarbejder vi en HR compliance tjekliste, der giver ledelsen et klart overblik og sikrer løbende kontrol, dokumentation og ansvarsfordeling.
Lovpligtige dokumenter: Ansættelseskontrakter, feriepenge,
APV’er & politikker
For virksomheder i vækst er korrekt HR-dokumentation en forudsætning for stabil drift og risikominimering. HR jura handler ikke kun om overholdelse af loven – men om at skabe klare rammer for ledelse og medarbejdere.
HRM Nordic Services sikrer, at alle lovpligtige HR-dokumenter lever op til gældende ansættelseskontrakt lovkrav og juridiske retningslinjer. Vi udarbejder og kvalitetssikrer ansættelseskontrakter efter ansættelsesbevisloven, feriepenge regler efter ferieloven og APV’er efter arbejdsmiljøloven.
Derudover udarbejder vi personalehåndbøger og politikker, der både afspejler virksomhedens værdier og overholder HR lovgivning Danmark. Det giver ledelsen et solidt beslutningsgrundlag og sikrer ensartet praksis på tværs af organisationen.
- Med HRM NORDIC juridisk HR rådgivning får I en HR-funktionsløsning, der står på et solidt juridisk fundament og minimerer risikoen for fejl og lovbrud
HR jura og juridisk HR-administration
– ét overblik over vores services
HR Administration & Ansættelsesret
* Advarsler og afskedigelser (funktionærlov, varsler, dokumentation)
*Feriepenge (Ferieloven)
* Advarsler og afskedigelser (funktionærlov, varsler, dokumentation)
* Overenskomster (forpligtelser, fortolkning)
* Medarbejderdata og sletning (GDPR og HRM-systemer)
* Arbejdsmiljø & APV’er (Arbejdsmiljøloven)
* Personalehåndbog og politikker (lovmedholdelige retningslinjer)
* Trivselsanalyser og MUS-samtaler (databehandling, samtykke)
Løn & Økonomisk Administration
* Søn- og helligdagstillæg (arbejdstidsregler)
* Refusioner (sygedagpenge, barsel, flex)
* Dokumentstyring (arkivering, GDPR)
* Kontrol og opfølgning (compliance)
Rekruttering & Persondata
* Kandidatscreening (GDPR – behandling af personoplysninger)
* Testning (samtykke og opbevaring af testresultater)
* Kravspecifikationer (objektive kriterier, dokumentation)
* Rekrutteringsaftaler (kontraktgrundlag mellem kunde og leverandør)
Compliance, Dokumentation & Opfølgning
* PULS og opfølgning på HR-juridiske områder
* Kompetence- og HR-felter (korrekt registrering af oplysninger)
* Politikker og personaledokumentation
* Interne audits og compliance-tjek
Vi sikre jeres HR-data med udgangspunkt i ISO 27001 og GDPR-compliance
Udfyld vores kontaktformular
Skal vi tale om jeres muligheder med
HRM Nordic HR Data & HR Services?
Are you ready to take the next step?
Det behøver hverken være komplekst eller tidskrævende at sikre, at virksomhedens HR-processer lever op til gældende HR lovgivning.
Hos HRM Nordic hjælper vi jer med juridisk HR-administration,
så I altid står stærkt
– både i forhold til ansættelsesret, GDPR HR og HR compliance.
Vi tilbyder fleksibel rådgivning og praktisk hjælp inden for kontrakter, personalejura, databeskyttelse og dokumentstyring, hvor vi kan varetage hele eller dele af jeres HR- og juridiske opgaver – alt efter behov.
Kontakt vores specialiserede team i dag for en uforpligtende dialog om, hvordan vores HR jura-løsninger kan hjælpe din virksomhed med at overholde loven og beskytte medarbejderdata.
Our guarantees as HR system suppliers
Professionals
We always strive for a professional approach to our customers. We value fast support and customized solutions - every business is different and should be treated as such.
Safety and security
We are ISO-27001 certified. All servers are set up with both an operational server and multiple backup servers. Backups are made every 24 hours and all data is stored within the EU.
Development
Vi udvikler konstant på platformen, for at gøre den både bedre og mere attraktiv for vores kunder.
Our values are respect, solution-oriented, quality and purpose - we strive to incorporate these values in our daily work, both internally and with our customers.
English 
Dansk 
Norsk bokmål 
Svenska