HRM Nordic HR system - få et fuldt overblik her
HRM-Nordics digitale HR-system er udviklet i tæt samarbejde med både danske og internationale virksomheder. Vores HR data-løsning er skabt med én klar mission – at tage udgangspunkt i jeres behov, samtidig med at systemet altid overholder gældende lovgivning og GDPR.

Gjør rekrutteringsprosessen mer effektiv
Rekrutteringssystemet gir deg:
Alle søkerdata lagres på ett sted, noe som gjør det enkelt å få tilgang til og administrere kandidatinformasjon.
Profesjonelle og konsekvente stillingsannonser og søkerportaler forbedrer bedriftens image og tiltrekker seg de beste kandidatene.
Automatiser administrative oppgaver som å planlegge intervjuer og sende oppfølgings-e-post. Dette frigjør tid til mer strategiske HR-oppgaver.
Onboarding-systemet gir deg følgende:
Automatiserede og standardiserede onboarding-procedurer sikrer, at alle nye medarbejdere får en konsistent og positiv oplevelse.
En velorganiseret onboarding-proces hjælper nye medarbejdere med at føle sig velkomne og værdsatte, hvilket øger deres tilfredshed og engagement fra dag ét.
Automatisering af administrative opgaver som dokumenthåndtering, formularudfyldning og planlægning af onboarding-aktiviteter frigiver HR-medarbejderes tid.
Onboarding giver mulighed for at spore og overvåge onboarding-processen, så HR og ledere kan sikre, at alle nødvendige trin gennemføres.
En effektiv onboarding-proces øger sandsynligheden for, at nye medarbejdere føler sig værdsatte og engagerede, hvilket reducerer medarbejderomsætningen.

Med Masterdata får du:
Automatisering av dataregistrering og -oppdatering minimerer menneskelige feil og sikrer at informasjonen alltid er korrekt og oppdatert.
Bedre medarbejderoplevelse, idet medarbejderne har adgang til self-service portaler, hvor de kan opdatere deres egne oplysninger, anmode om ferie og se lønsedler, hvilket forbedrer deres oplevelse og engagement.
Avanserte analyseverktøy og rapporteringsfunksjoner gir innsikt i medarbeiderdata som kan brukes til å identifisere trender og ta informerte beslutninger.
Alle medarbejderdata gemmes på et sted, hvilket gør det nemt at tilgå og administrere oplysninger som kontaktinfo, ansættelseshistorik og kvalifikationer Sikring af overholdelse af GDPR m.fl.
Styrk medarbeiderne dine med medarbeidersamtaler
Effektive medarbeidersamtaler
Automatisering og strukturering av medarbeidersamtalene sikrer at de gjennomføres regelmessig og i henhold til en standardisert prosedyre.
Medarbeidere og ledere kan forberede seg bedre ved å få tilgang til tidligere samtaler, mål og tilbakemeldinger, noe som gjør samtalene mer fokuserte og produktive.
Gjør det enkelt å sette, følge opp og revidere medarbeidernes mål, slik at både medarbeidernes og bedriftens mål er i tråd med hverandre.
Identifiserer utviklingsbehov og karrieremuligheter, og bidrar til å planlegge opplærings- og utviklingsaktiviteter for å støtte medarbeidernes vekst.
Tydelige mål og regelmessig oppfølging gjør medarbeiderne mer ansvarlige for egne prestasjoner og utvikling.
Effektiv HR starter her – oplev forskellen med HRM Nordic´s HR Data løsninger & HR-services
HR-system – Én samlet platform til medarbejderdata, processer og overblik
HR-administration – Effektiv håndtering af kontrakter, fravær og løn
Rekruttering – Fra jobopslag til ansættelse, alt samlet ét sted
Integration & overblik – HR-systemet der samler hele medarbejderrejsen

HRM-Nordic Pulse gir deg:
Fleksible spørgeskemaer, der giver dig mulighed for tilpasning af spørgeskemaer til specifikke behov og målgrupper, som gør det muligt at få relevante og præcise svar.
Ved å følge med på trivselsmålingene over tid kan du se effekten av gjennomførte endringer og tiltak.
Effektiv oppfølging av arbeidsplassvurderinger sikrer at eventuelle problemer håndteres raskt og effektivt, noe som forbedrer arbeidsmiljøet.
Ved å samle inn tilbakemeldinger kontinuerlig får ledelsen verdifulle data som kan brukes til å ta informerte beslutninger om forbedringer og tiltak.
Whistleblower-systemet
- Professionel håndtering af evt. henvendelser
- Styring av hvem som skal håndtere eventuelle henvendelser
- Kommunikation med evt. afsender med fuld eller delvis anonymitet
- Enkel og smidig integrering med din egen plattform
