Danska utvecklades HR system

HRM-Nordic är en dal av det danska sällskapet HR Solutions ApS, som stiftades 2007 av Kurt Lausen. Plattformen innehåller verksamhetens lösningar som är utvecklade samman med SMV verksamheter med SMV verksamheter i Danmark.

Moduluppbyggt HR System

HRM-Nordic är en internationell onlinebaserad HR plattform, som består av många lösningar, som kan användas både separat eller som ett komplett system.

HR systemet består av ett intuitivt rekryteringssystem, en flexibel medarbetardata, med en onboarding modul, ett uppföljningsverktyg till KPI:er och fokusområden, samt ett utvecklingsverktyg för löpande dialog mellan ledare, medarbetare och teams.

HRM-Nordic är en sammanfattning av ”My HR Solutions”. Systemet är lätt utvecklat av den danska verksamheten HR Solutions ApS, i samarbete med flera internationella partner och kunder.

HR Solutions är en väletablerad verksamhet, på den danska marknaden med över 300 kunder och en bred produktportfölj inom HR, samt utveckling av medarbetare, lag och ledare. Heri Extended DISC, kognitivta test och Situationbestämt ledning.

Internationellt system i konstant utveckling

Samman med våra partners har vi löpande utvecklande system för att stötta de funktionerna och behov, som krävs av ett sånt system.

HRM-Nordic utvecklas varje månad efter era önskemål av vårt utvecklarteam. Systemet är i hög grad utvecklat för att stötta EU dataförordningen, som trädde i kraft 25/5 2018. Dataförordningen skärper kraven för hantering och bevaring av persondata. Läs mer om förordningen och hur vi är i enlighet med den här:

Läs mer om persondataförordningen

HRM-Nordic HR systemet är globalt representerat, och har samarbetspartners både inom och utom EU. Vi söker konstant nya potentiella partners, som vill vara med och utbredda HR systemet till nya marknader.

Ambitiös global mjukvaruverksamhet

Vision

Vi önskar att vara en erkänd och välrepresenterad verksamhet i Europa, som levererar HR mjukvaru lösningar som gör oss till en av de föredragna one-stop-shop leverantör.

Detta uppnås genom löpande utveckling av både existerande och nya lösningar i vårt HR system, samt utveckling av våra lokala närvaranden innanför EU.

Uppdrag

Att leverera intuitiva och flexibla HR lösningar, som hjälper med att effektivisera flera HR och administrativa processer för våra kunder, som sparar dom tid och resurser.

Lösningar i HRM Nordic System

Rekryteringssystem
  • Spara tid och resurser med ett intuitivt rekryteringssystem
  • Skicka ut inbjudningar att fylla i personliga profiler och kognitiva tester till jobbkandidater direkt från systemet
  • Integrerbar med externa jobbwebbplatser, liksom Facebook och LinkedIn
  • Obegränsat antal e-postmallar
Læs mere
Uppföljningsverktyg
  • Pågående uppföljning av nyckeltal och fokusområden
  • Används på både individuell, team-, avdelnings- och organisationsnivå
  • Enkel import eller manuell skapande av respondenter
  • Säkerställer att fingret hålls på pulsen för t.ex. genomförandefaser
Læs mere
Onboarding
  • Sätt aktiviteterna i system med standardiserade processer
  • Informera direkt de personer som är ansvariga för uppgiften
  • Följ statusen för aktiviteterna fortlöpande
  • Flexibel modul för projektledning, introduktionsplaner och delegering av arbetsuppgifter
Læs mere
Employee Center
  • Tydlig och flexibel organisationsstruktur
  • Flexibel drag and drop -inställning av datafält
  • 4 användarnivåer - åtkomst för både superanvändaren, chefen och den anställde
  • Uppfyller EU 2018: s dataförordning
Læs mere
E-signing
  • Underteckna dokument online
  • Skapa så många kontraktsmallar som du vill
  • Håll koll på underskrifter genom att fästa kontraktet till den anställde
  • Kompatibel med rekryterings- och Employee Center
Læs mere
Utvecklingverktyg
  • Ledning och utveckling av chefer, anställda och team
  • Säkerställa en fortlöpande dialog i hela organisationen
  • Skräddarsy konversationsmallar efter dina behov
  • Skicka ut dagordningen och få godkännande före intervjun
Læs mere