HRM-Nordic Development

Online verktyg för kontroll av alla former för medarbetare

Löpande medarbetarsamtal

HRM Nordic Utveckling är till hantering, kontroll och utveckling av dina medarbetare. Detta ger en löpande dialog mellan ledare och medarbetare, för att säkra en kontinuerlig utveckling.

Med verktygen kan du bygga egna samtalsschabloner till varje medarbetare, team eller avdelmning. Sänd föredragningslista och få acceptans från medarbetaren innan samtal, för att båda parter förberedda.

HR Systemet uppfyller de skärpta internationella kraven för hantering och bevaring av medarbetardata, och det trädde i kraft med den nya EU 2018 förordningen.

Upprätta schabloner till medarbetarsamtal

Du kan utarbeta så många medarbetarschabloner som du vill – det är lätt att uppräta fält och välja fält från medarbetskorten.

Du uppsätter exempel deadlines, till exempel.

  • Deadline för förberedelse
  • Senaste startdatumet för samtalen
  • Datum för genomförelse

HRM-Nordic ser till att påminna medarbetare och ledaren så processen drivs.

Som ansvarig kommer du se hela tiden, hur långt alla är i processen denna överblick får du lätt visuellt..

Innehav av MAS / MUS samtal

MAS/MUS samtalen genomförs genom att ledaren och medarbetaren förbereder sig online i systemet. Ledaren kan efter det kalla in till samtal. När samtalen startar kan medarbetaren och ledaren se, bådas kommentarer vid MAS / MUS schemat. Det avtalade kliver till ledarens version – och till slut godkänner ledaren och medarbetaren den slutliga versionen.

I den slutliga versionen i medarbetarsamtalen kan det givas påminnelser på insatsområden, så ledaren för medarbetaren får ettt e-mail, till exempel, ”Dagsdatum har i avtala att tala om projektledarkurs för dig” Det betyder att vi sätter press till processen och hjälper med att genomföra avtal.

Efter både ledaren och medarbetaren har godkänt den slutliga versionen – så blir medarbetarens data automatiskt uppdaterad på medarbetarkortet.

HRM Nordic och GDPR

HR Systemet uppfyller de skärpta internationella kraven för hantering och bevaring av medarbetardata, som trädde i kraft med den nya EU 2018 Persondataförordningen.

Personuppgiftsförordningen

Hantera datahantering och efterlevnad av EU 2018: s personuppgiftsförordning

Undvik böter

Undvik böter på upp till 4% av den årliga gruppomsättningen - upp till € 20.000.000

Egna mallar

Bygg dina egna mallar för varje anställd, team eller avdelning

Översikt över processen

Använd HRM-Nordic Development för att hantera konversationerna och få en översikt över processen

Unik HR-plattform för utveckling av chefer, anställda och team

Integration

Integrerad med HRM-Nordic Employee Center, vilket säkerställer att slutsatserna från medarbetarintervjuerna enkelt och snabbt uppdateras i stamdata

Extrahera data

Möjlighet att extrahera t.ex. handlingsplaner, utbildningskurser och fokusområden som enades om vid intervjun

Skrädderi

Skapa projekt, mallar och associera start-, påminnelses- och slutdatum. Efter detta väljs deltagarna och informeras om intervjun

Min sida

Den anställde kan via sin egen inloggning; se agendan, förbered dig för intervjun och kommentera den

Drag and drop

Flexibel dra-och-släpp-funktion för att skapa anpassade konversationsmallar

Översikt

Chefen har en visuell översikt över processen i sina egna aktiva och tidigare projekt

Priser for HRM-Nordic Development

5-50 personer

Kr. 15 pr. medarbejder pr. måned

  • Frit forbrug af samtale skabeloner
  • Nemt overblik over processerne
  • Accept af agenda før mødet
  • Accept af fremtidige fokusområder
  • Overfør samtaler til Employee Center
  • Overholdelse af datalovgivningen
  • Service på mail
  • 2 Faktor system
  • HTTPS sikkerhed

51-250 personer

Kr. 14 pr. medarbejder pr. måned

  • Frit forbrug af samtale skabeloner
  • Nemt overblik over processerne
  • Accept af agenda før mødet
  • Accept af fremtidige fokusområder
  • Overfør samtaler til Employee Center
  • Overholdelse af datalovgivningen
  • Service på mail
  • 2 Faktor system
  • HTTPS sikkerhed

251+ personer

Kr. 13 pr. medarbejder pr. måned

  • Frit forbrug af samtale skabeloner
  • Nemt overblik over processerne
  • Accept af agenda før mødet
  • Accept af fremtidige fokusområder
  • Overfør samtaler til Employee Center
  • Overholdelse af datalovgivningen
  • Service på mail
  • 2 Faktor system
  • HTTPS sikkerhed

* Alle priser forudsætter en etårig licensaftale på én eller flere af løsningerne i HRM-Nordic HR System

Våra garantier som leverantörer av HR system

Professionella

Vi strävar alltid att ha professionell tillgång till våra kunder. Vi väger snabb kundservice och anpassade lösningar - alla verksamheter är olika och ska därför behandlas utefter det.

Säkerhet

Alla servrar är satta med en driftserver och även flera back up servrar. Det tas backup varje dygn och all data förvaras inom EU.

Utveckling

Vi utvecklar konstant plattformen, för att göra den bättre och mer attraktiv för våra kunder.

Våra värderingar är respektfulla, lösningsorienterade, kvalitet och målinriktade – vi strävar efter att integrera dessa värden i vårt dagliga arbete både internt och med våra kunder.