Få nyansatte sikkert ombord
Pre- & Onboarding modulet er et add-on til medarbejderdatabasen. Dette hjælper til at overskueliggøre de aktiviteter der er forbundet med en nyansættelse, som der skal være styr på inden ansættelsesstart.
Pre- & Onboarding modulet er et add-on til medarbejderdatabasen. Dette hjælper til at overskueliggøre de aktiviteter der er forbundet med en nyansættelse, som der skal være styr på inden ansættelsesstart.
Med Pre- & Onboarding modulet har du mulighed for at lave alle de skabeloner, som der ønskes, samt uddelegere opgaver til medarbejdere i organisationen.
Ved ansættelsesstart og tiden umiddelbart efter, er der en hel del aktiviteter, der skal være styr på, så vedkommende kan komme så godt fra start som muligt, og komme i gang med det, de har set frem til i tiden inden.
Pre- & Onboarding modulet er et add-on modul til Medarbejderdatabasen også kaldt masterdata.
Dette hjælper til at overskueliggøre de aktiviteter der er forbundet med en nyansættelse, som der skal være styr på inden ansættelsesstart.
Preboarding handler om de opgaver der skal løses inden en medarbejder starter
Det kan bl.a. være områder som:
Med Pre- & Onboarding modulet har du mulighed for at lave alle de skabeloner, som der ønskes, samt uddelegere opgaver til medarbejdere i organisationen.
Dette giver dig en stor tidsbesparelse, da det har vist sig, at langt de fleste Pre- & onboarding programmer indeholder mange af de samme elementer.
Ud for hver opgave kan du vælge, hvem der er ansvarlig for opgaven – og hvor langt processen er kommet (i nedenstående eksempel er 50% af opgaverne løst)
Onboarding er en elektronisk introduktionsplan, som sikre at du sparer tid – da du kan anvende skabelonen igen og igen. Det er nemmere at huske alle de vigtige elementer.
Opgaver der ofte indgår i en Onboarding proces kunne være
I Onboarding modulet vælger du:
Til slut sender du mødeindkaldelse til alle de personer der er involverede (både dem der er ansvarlige for opgaven men også direkte til den nye medarbejders kalender)
Som administrator vil du på samme måde som ved Preboarding have et godt overblik over processen via HRM-Nordic.
Standardiserede processer, der sætter aktiviteterne i system
Direkte underretning til den ansvarlige for opgaven
Følg de enkelte opgavers nuværende status
Nem måde at lave introplaner, projektstyring og uddelegering af opgaver
Vi tilstræber altid at have professionel tilgang til vores kunder. Vi vægter hurtig support og tilpassede løsninger – alle virksomheder er forskellige, og skal derfor behandles således.
Alle servere er sat op både med en driftsserver, samt med flere backup servere. Der tages backup hvert døgn og alle data opbevares indenfor EU.
Vi udvikler konstant på platformen, for at gøre den både bedre og mere attraktiv for vores kunder
Vores værdier er respekt, løsningsorienteret, kvalitet og målrettet – disse værdier tilstræber vi at inkorporerer i vores daglige arbejde såvel internt, som med vores kunder.
Lad os tage en snak
Vi sidder klar til at tage en helt uforpligtende snak om hvad jeres behov er, hvordan I kommer igang og meget andet. Udfyld formularen her, så kontakter vi jer snarest.